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Attenzione! Lavora con noi, non per noi. Significa contendere verso comuni  obiettivi; significa concorrere al successo della nostra strategia; significa condividere la nostra cultura d’impresa, significa conseguire i nostri valori:

FIDUCIA assumere impegni e mantenerli sempre

DIGNITA' fonte di stima e autostima

DISCIPLINA saper imporre doveri a se stessi

COMPRENSIONE ascoltare prima di parlare

CORAGGIO mantenere saldi i principi

UMILTA' imparare a imparare  

Invia il Tuo curriculum vitae al seguente indirizzo lavoraconnoi@inforgroup.eu.

Posizioni Aperte

Filiale
Ruolo
 
Filiale di Bergamo  - Ruolo Vendita
SALES ACCOUNT MANAGER
IG – Gruppo De Pasquale è la società del Gruppo specializzata nella gestione e nello sviluppo delle risorse umane. La sua mission è quella di offrire alle aziende clienti flessibilità organizzativa attraverso diversi servizi che fanno leva sulle persone: ricerca e selezione di personale, inserimento di risorse in somministrazione, progettazione ed erogazione di percorsi formativi.

Nell'ambito di un piano di crescita siamo alla ricerca di Sales Account per la filiale di BERGAMO.

Il candidato ideale ha una laurea in materie economico-giuridiche e maturato un’esperienza almeno di un anno nel settore delle Agenzie per il Lavoro.

In particolare si occuperà delle seguenti attività:
• Sviluppare il business attraverso la ricerca di nuovi Clienti;
• Condurre le trattative commerciali con approccio consulenziale;
• Conseguire con continuità obiettivi assegnati;

Il candidato ideale è dotato di una forte propensione alla creazione di rapporti interpersonali e sviluppa la strategia commerciale attraverso la pianificazione e lo svolgimento di incontri con clienti potenziali.
Completano il profilo: spirito d’iniziativa, orientamento al risultato e al cliente, capacità di analisi, gestione del tempo, capacità negoziali.
Livello d’inquadramento da definire in base alla seniority del profilo individuato.


Riferimento: BG
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Filiale di Verona  - Ruolo Vendita
SALES ACCOUNT MANAGER
IG – Gruppo De Pasquale è la società del Gruppo specializzata nella gestione e nello sviluppo delle risorse umane. La sua mission è quella di offrire alle aziende clienti flessibilità organizzativa attraverso diversi servizi che fanno leva sulle persone: ricerca e selezione di personale, inserimento di risorse in somministrazione, progettazione ed erogazione di percorsi formativi.

Nell'ambito di un piano di crescita siamo alla ricerca di Sales Account per la filiale di VERONA.

Il candidato ideale ha una laurea in materie economico-giuridiche e maturato un’esperienza almeno di un anno nel settore delle Agenzie per il Lavoro.

In particolare si occuperà delle seguenti attività:
• Sviluppare il business attraverso la ricerca di nuovi Clienti;
• Condurre le trattative commerciali con approccio consulenziale;
• Conseguire con continuità obiettivi assegnati;

Il candidato ideale è dotato di una forte propensione alla creazione di rapporti interpersonali e sviluppa la strategia commerciale attraverso la pianificazione e lo svolgimento di incontri con clienti potenziali.
Completano il profilo: spirito d’iniziativa, orientamento al risultato e al cliente, capacità di analisi, gestione del tempo, capacità negoziali.
Livello d’inquadramento da definire in base alla seniority del profilo individuato.


Riferimento: VR
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Filiale di Cremona  - Ruolo Ricerca e Selezione
ADDETTO/A RECLUTAMENTO E SELEZIONE DEL PERSONALE
Per ampliamento staff interno Infor Group Spa, Gruppo De Pasquale, realtà leader nell'ambito dei servizi professionali alle imprese e alla persona ricerca per la sede di CREMONA:
ADDETTA/O RECLUTAMENTO E SELEZIONE DEL PERSONALE.
Il/la candidato/a, relazionandosi direttamente con il Direttore del Personale, si occuperà delle seguenti attività: Reclutamento e selezione del personale rispondendo con un azione proattiva alle esigenze aziendali interne ed esterne: stesura delle inserzioni e pubblicazione sui portali del lavoro; gestione dei canali di reclutamento; monitoraggio e screening dei curricula ricevuti; convocazione dei candidati;gestione dei colloqui di selezione individuali o di gruppo; presentazione dei profili valutati in linea; aggiornamento del Data Base e dell'archivio cartaceo ed informatico dei curricula.

Requisiti richiesti: Desideriamo incontrare persone che abbiano conseguito una laurea, con esperienza pregressa nell'ambito delle attività di selezione e supporto all'ufficio Risorse Umane. La risorsa ideale possiede buone doti organizzative e gestionali, spiccata abilità relazionale, forte senso di responsabilità e orientamento al raggiungimento di obiettivi, predisposizione al lavoro in team.

Inserimento e inquadramento da valutare in base alla seniority del profilo individuato.

Sede di lavoro: CREMONA


Riferimento: CREMONA
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Filiale di Verona  - Ruolo Ricerca e Selezione
STAGE RICERCA E SELEZIONE DEL PERSONALE
Per la nostra struttura ricerchiamo:

STAGE RISORSE UMANE

per la filiale di VERONA

Il/la candidato/a sarà di supporto alle attività di filiale:

- Pubblicazione annunci
- Screening curricula
- Accoglienza candidati
- Attività amministrative.


Il/la candidato/a ideale è in possesso dei seguenti requisiti:

Laurea in materie Umanistiche/Economiche/Giuridiche
Buona conoscenza degli strumenti Microsoft Office
Precisione, predisposizione al lavoro in team e flessibilità completano il profilo.

Si offre:

Contratto di stage di 3 mesi iniziali + proroghe
Full Time dal Lunedì al Venerdì dalle 9:00 alle 18:00
È previsto un rimborso spese + ticket

Sede di lavoro:

Verona (zona Arena)


Riferimento: STAGE
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Filiale di Treviso  - Ruolo Ricerca e Selezione
RESPONSABILE DI FILIALE
Per ampliamento staff interno Infor Group Spa, Gruppo De Pasquale, realtà leader nell'ambito dei servizi professionali alle imprese e alla persona, ricerca per la sede di TREVISO:

RESPONSABILE DI FILIALE

Il/La candidato/a è preferibilmente un laureato in discipline economiche e ha già maturato un'esperienza significativa nella vendita di servizi di somministrazione, formazione e servizi al lavoro, indispensabile provenienza dal settore delle agenzie per il lavoro.
Dovrà, pertanto, essere in grado di interloquire e di creare partnership con figure di alto livello in aziende medio/grandi al fine di offrire i servizi offerti dal Gruppo De Pasquale.

Attività e responsabilità:

Sviluppare il mercato cercando nuovi clienti;
Ottenere il primo contatto verso i clienti in un'ottica di cross selling;
Condurre le trattative commerciali con approccio consulenziale;
Conseguire con continuità obiettivi di fatturato e di margine assegnati.

Competenze ed esperienze richieste:

Forte spirito commerciale;
Focus sui risultati di vendita;
Esperienza nella relazione ad ogni livello con referenti delle aziende clienti;
Spiccate doti relazionali e di comunicazione;
Forte motivazione al raggiungimento dei risultati e dello sviluppo del proprio business;
Disciplina e capacità di organizzazione del lavoro all'interno della filiale.

E' previsto un periodo di formazione .

La retribuzione e l'inquadramento professionale saranno commisurati all'effettiva esperienza del candidato.


Riferimento: TREVISO
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